Todos los Trabajos
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Especialista en Marketing Digital Hybrid - US

Especialista en Marketing Digital

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Con sede en Lakewood, Colorado, y colegas desde Milán hasta Brasil, este es verdaderamente un equipo global de innovadores apasionados por ayudar a otros a realizar sus sueños empresariales. Somos un grupo de ritmo rápido y colaboramos abiertamente en todos los departamentos. Nos enorgullecemos de hacer nuestro mejor trabajo juntos y, sobre todo, nos encanta celebrar nuestros éxitos como equipo.

Como líder establecido del mercado en el espacio de diseño, impresión y envío, empoderamos a nuestra red de propietarios para construir sobre la receta demostrada de Fortidia para el éxito y superar continuamente los límites creativos para nuestros clientes finales.

Reporta a: Director de Marketing Digital
Rango salarial: $ 65,000-$ 75,000

Estamos buscando un especialista en marketing digital versátil con un fuerte enfoque en la ejecución de marketing digital, incluida la gestión de contenidos, SEO y publicidad digital para respaldar nuestras marcas de Fortidia con nuestro marketing y presencia digital. El candidato ideal es un aprendiz rápido que pueda contribuir de manera efectiva a los esfuerzos para mejorar la presencia digital de ambas marcas, administrar y mejorar los sitios web a través de estrategias de SEO y optimización de contenido, implementar campañas de publicidad digital y realizar un seguimiento e informar sobre los KPI.

LO QUE ESPERAMOS DE TI:

Estrategia y Ejecución:
  • Realice una investigación de mercado en profundidad para comprender el público objetivo, la competencia y las tendencias de la industria para informar las estrategias y campañas de marketing digital.
  • Ejecutar campañas de marketing digital integradas y adaptadas a las necesidades de cada marca para alcanzar los objetivos estratégicos.
Gestión de contenidos:
  • Supervisar el contenido del sitio web nacional para garantizar que se mantenga actualizado y se adhiera a las necesidades de nuestro público objetivo.
  • Utilice un conocimiento básico de HTML para realizar actualizaciones y modificaciones precisas, mejorando la experiencia del usuario en nuestras plataformas digitales.
  • Solucione y corrija problemas relacionados con HTML según sea necesario.
  • Colabora con especialistas en contenido y marketing para integrar la mensajería en todos los canales digitales, como Google Business, sitios web, redes sociales y correo electrónico.
Optimización de contenido SEO:
  • Realice investigaciones de palabras clave e implemente las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad y el rendimiento del sitio web.
  • Administre los listados en línea y los esfuerzos de SEO fuera del sitio.
  • Colabora con especialistas en contenido para guiar los esfuerzos de creación de contenido y producir contenido atractivo y relevante.
  • Supervise y analice el rendimiento del SEO para realizar mejoras basadas en datos.
  • Aprenda rápidamente y adáptese a nuevos formatos de contenido y herramientas según sea necesario.

Publicidad Digital:
  • Diseñar e implementar campañas de publicidad digital que atraigan a nuestro público objetivo, con un enfoque en impulsar el conocimiento de la marca, el compromiso y la generación de clientes potenciales.
  • Supervise la inversión publicitaria, garantizando una asignación eficiente de recursos para maximizar el retorno de la inversión.
  • Analice el rendimiento de la campaña continuamente para refinar y optimizar las estrategias para una mayor efectividad y retorno de la inversión.
Presentaciones y Capacitaciones:
  • Interactúe de manera profesional y con conocimiento con las partes interesadas y socios clave, sirviendo como el principal punto de contacto para franquiciados y proveedores relacionados con los programas de marketing digital.
  • Comprender y abordar los requisitos de las iniciativas de marketing, presentando los datos adecuados y elevando la perspicacia del marketing digital de nuestra red de franquicias.
  • Utilice su experiencia para respaldar el desarrollo de materiales de capacitación y educar a los franquiciados sobre el espacio de marketing digital en constante evolución.
Análisis e informes:
  • Utilice herramientas de análisis para rastrear y evaluar el rendimiento del contenido del sitio web, los esfuerzos de SEO, los listados de empresas y la publicidad digital.
  • Genere informes periódicos para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing digital para el conocimiento de la marca y la generación de clientes potenciales.
  • Comunicar los resultados y hacer recomendaciones para la mejora a las partes interesadas internas relevantes y a nuestra red de franquicias.
  • Utiliza eficazmente el modelado de atribución y las métricas de conversión para demostrar el rendimiento y el ROI de la campaña.
  • Cree y mantenga informes de marketing digital para las partes interesadas clave.

LO QUE TRAES A LA MESA:
  • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Marketing Digital o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en marketing digital, gestión de contenido web o un puesto relacionado.
  • Conocimientos básicos de HTML y la capacidad de realizar actualizaciones del sitio web de forma independiente.
  • La comprensión de las operaciones de las pequeñas empresas y el marketing de la industria de franquicias es beneficiosa.
  • Aprendiz rápido con capacidad de adaptación a nuevas herramientas, tecnologías y formatos de contenido.
  • Dominio de técnicas y mejores prácticas de SEO con un enfoque de mente abierta a tecnologías que cambian rápidamente.
  • Capacidad demostrada para crear y gestionar campañas de publicidad digital que apoyen los objetivos estratégicos.
  • Familiaridad con herramientas de análisis web para la interpretación de datos, por ejemplo, Google Analytics, Looker Studio, Power BI.
  • Experiencia con sistemas de gestión de contenidos (CMS), plataformas de sitios web, Yext y Google Business Profiles.
  • Conocimiento de SEMRush, AHrefs o software SEO similar.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
  • Automotivado y capaz de trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
  • Certificaciones en marketing digital o SEO, si están disponibles.
  • La familiaridad con el desarrollo web y los lenguajes de codificación (por ejemplo, CSS, JavaScript) es una ventaja.
LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:
  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro del equipo
  • Un compromiso con el desarrollo profesional y el apoyo a su crecimiento individual
  • Una oportunidad para tener un impacto profundo y contribuir plenamente al crecimiento de nuestra organización
  • Paquete de compensación altamente competitivo que incluye seguro médico, dental, de la vista, PTO, 401 (k), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas y un programa de asistencia al empleado completamente gratuito
  • Horarios de inicio flexibles y viernes de 1/2 día durante los meses de verano e invierno

Este puesto se publicará hasta el 30/12/2024

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.