- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
El papel
Principales tareas y responsabilidades
Arquitectura de Rendimiento
- Construir medidas en canales de pago, orgánicos, correo electrónico, locales, nacionales y de socios
- Garantizar una medición y análisis consistentes de la base de clientes, incluyendo nuevos clientes, recurrentes y perdidos (churn), conforme a los estándares del Grupo
- Crear modelos de atribución que vinculen el gasto con los ingresos de la franquicia, la calidad de los leads y el coste de adquisición
- Define qué medimos, por qué es importante y cómo se conecta con los objetivos del negocio
- Establecer ritmos estandarizados de reporte para el equipo, la dirección y los grupos de interés a nivel de marca
- Amplía la medición más allá de los ingresos comerciales para incluir precio, mezcla y margen
Análisis de precios y márgenes
- Analizar ingresos, volumen, precio, mezcla y margen entre productos y servicios de las tres marcas
- Elabora el caso de negocio para recomendaciones de precios, subidas de precios, recargos y estructuras promocionales
- Haz un seguimiento de la adopción de las directrices de precios en todo el sistema, identifica dónde se sitúa y dónde no, y recomienda acciones correctivas
- Cuantifica el impacto en los ingresos y los márgenes de las ofertas promocionales y campañas nacionales, no solo el volumen de leads que generan
- Monitoriza la valoración de la competencia mediante benchmarking estructurado, divulgaciones públicas y otras fuentes de mercado
- Colaborar con Finanzas y el equipo de Ingresos y Precios en el análisis de variaciones frente a Presupuesto y Previsión
Perspectivas estratégicas y recomendaciones
- Analizar el rendimiento en toda la cartera para identificar oportunidades, bajo rendimiento y patrones emergentes
- Ofrece sesiones informativas periódicas al Vicepresidente de Marketing con recomendaciones sobre presupuesto, mezcla de canales, precios y prioridades
- Desarrollar modelado de escenarios y previsiones para planes de prueba de presión antes de comprometer recursos
- Traduce los datos a formatos en los que los actores no técnicos puedan actuar de inmediato
- Apoyar la creación anual de objetivos y la medición recurrente relacionada en lo que respecta al análisis del cliente
Seguimiento de iniciativas transcanal
- Posee el rastreador de iniciativas: una visión viva de todo lo que está en vuelo con criterios de éxito definidos y planes de medición
- Monitoriza la salud en tiempo real, señala los riesgos a tiempo y propone acciones correctivas de forma proactiva
- Asegúrate de que cada programa tenga una autopsia documentada, construyendo el conocimiento institucional que el equipo pueda consultar
- Sintetiza el rendimiento multicanal para identificar efectos acumulados, canibalización o puntos ciegos
Asociación Multifuncional
- Colaborar con TI y BI en infraestructura de datos, sistemas de informes, integración CRM y herramientas de atribución
- Trabajar con Finanzas en modelado de ROI, previsión presupuestaria, análisis de márgenes y análisis de fondos de Publicidad y Desarrollo
- Coordina con el equipo de Ingresos y Precios del Grupo para que el análisis en EE. UU. se alinee y se alinee con los informes internacionales
- Gestiona la relación de rendimiento con agencias de medios externas, exigirles KPIs y evaluar la efectividad del gasto
- Colaborar con el marketing de campo para que los programas locales se midan y optimizen junto con los esfuerzos nacionales
Inteligencia de ingresos y contexto de mercado
- Integra el benchmarking competitivo en el ritmo de rendimiento: cuota de voz, posicionamiento, precios, efectividad del canal
- Realizar análisis recurrentes de la base de clientes entre marcas y mercados que cubran adquisición, retención y dinámica de cartera
- Integrar señales externas como cambios en la industria, cambios en plataformas, costes de insumos y condiciones económicas en las recomendaciones
- Apoya las presentaciones ejecutivas y los materiales del consejo con narrativas que vinculen las decisiones de marketing y precios con el crecimiento
- Identificar canales, tecnologías y tácticas emergentes que merezcan la pena probar basándose en el potencial de rendimiento
Capacitación del equipo
- Asesora a los miembros del equipo en la transición de la presentación de informes de actividades a la rendición de cuentas basada en resultados
- Desarrolla plantillas, paneles de control y manuales que aumenten la madurez del rendimiento de la organización de marketing
- Establecer y documentar marcos de prueba que incluyan A/B, multivariante y holdout como procedimiento operativo estándar
Cómo medimos este papel
MÉTRICA
CÓMO SE VE LA VISIBILIDAD ROI El liderazgo tiene una visión clara y fiable del retorno del marketing en todos los canales y marcas en cualquier momento
Visibilidad del Margen | El rendimiento de los ingresos se entiende junto con el precio, la mezcla y el margen, no de forma aislada de ellos
Visión a la Acción | Las recomendaciones se entregan de forma proactiva y se adoptan en la planificación dentro del mismo trimestre
Adopción de precios | La orientación de precios está respaldada por un caso de negocio defendible, y la adopción a nivel de sistema se rastrea e informa
Responsabilidad de la Iniciativa | Cada programa activo tiene KPIs definidos, un plan de medición y un resultado documentado
Alineación Multifuncional | Los socios de TI, Finanzas, Ingresos y Precios, así como las agencias, operan a partir de datos compartidos y prioridades alineadas
Atribución de ingresos | El marketing demuestra de forma creíble su contribución al crecimiento de los ingresos a nivel de franquicia
Madurez del equipo | Los miembros del equipo presentan consistentemente su trabajo en términos de impacto empresarial, no de volumen de actividad
Lo que traes
- De 5 a 8 años de experiencia progresiva en rendimiento de marketing, análisis de ingresos o precios, estrategia de crecimiento, generación de demanda, financiación comercial u operaciones de marketing
- Has construido marcos de medición del rendimiento, no solo los has heredado y mantenido
- Fuerte dominio del modelado de atribución, análisis de marketing mix y toma de decisiones basada en ROI
- Conocimiento práctico de los factores que determinan precios y rentabilidad, incluyendo el análisis de precios y mezcla y la modelización del impacto en el margen
- Experiencia trabajando de manera transversal con IT, BI, Finanzas y agencias externas como socio estratégico
- Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y confianza al trabajar con grandes conjuntos de datos multifuente
- Dominio avanzado de plataformas de analítica y visualización como GA4, Looker Studio, Tableau, Power BI o Qlik, además de CRM y herramientas de automatización de marketing
- Capacidad para destilar datos complejos en narrativas atractivas para audiencias ejecutivas y no técnicas
- Cómodo en un entorno respaldado por capital privado donde el marketing se somete a estándares de responsabilidad de ingresos
- Se mueve con fluidez entre la estrategia global y el análisis granular sin perder el hilo en ninguno de los dos
- Espíritu colaborativo, con la apreciación de diversas perspectivas
- Atrevido, apasionado, tenaz y con una mentalidad curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones
Preferido
- Experiencia en modelos de negocio multiubicación, franquicias o distribuidos
- Antecedentes en el portafolio multimarca
- Familiaridad con métricas específicas de la franquicia: ventas en tiendas comparables, nueva rampa en el centro, ROI del fondo de marca, optimización del gasto local frente a nacional
- Experiencia apoyando o analizando programas de precios, incluyendo aumentos de precios, recargos o precios promocionales
- Experiencia en SQL o en consultas de datos comparables
- Experiencia gestionando o evaluando el rendimiento de agencias de medios
- Conocimiento práctico de herramientas habilitadas por IA para la preparación, análisis e informes de datos, junto con un buen juicio para validar resultados y fuentes
- Experiencia construyendo o siendo propietario de paneles utilizados por la alta dirección o los grupos de interés a nivel de consejo
Lo que ofrecemos
- Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y personal
- Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
- Una estructura organizativa y un equipo multicultural
- Bonificación por rendimiento de equipos e individuales de hasta el 20% de tu salario anual
- Paquete altamente competitivo que incluye Salud, Dental, Visión, PTO, 401(K), Seguro de Vida, Discapacidad a Corto y Largo Plazo, Seguro para Mascotas y un Programa de Asistencia al Empleado completamente gratuito
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, motivado y altamente colaborativo, que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Fortidia, empoderamos a las empresas para crecer mediante soluciones innovadoras de marketing, impresión y negocios. Como empresa matriz de marcas líderes como AlphaGraphics, PostNet y World Options, apoyamos a emprendedores y organizaciones de todos los tamaños con las herramientas, tecnología y experiencia que necesitan para tener éxito.
Nuestro enfoque combina creatividad, estrategia basada en datos y excelencia operativa para ofrecer resultados significativos a nuestros clientes y socios franquiciados. Nos apasiona ayudar a las empresas a conectar con sus audiencias, optimizar sus operaciones y desbloquear nuevas oportunidades de crecimiento.
En Fortidia, nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Fomentamos una cultura colaborativa y con visión de futuro donde se fomentan las ideas, se desarrollan las carreras y se reconoce el impacto. Ya sea apoyando a comunidades locales o impulsando iniciativas globales, estamos comprometidos a marcar la diferencia—para nuestros clientes, nuestros socios y entre nosotros. Creemos que hay un lugar para que todos crezcan. Tanto si acabas de empezar tu carrera, buscas tu próxima gran oportunidad o estás listo para un cambio, ofrecemos una variedad de roles para adaptarte a tus objetivos.
Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: ¡Invitamos a TODO EL MUNDO a postularse!
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