Todos los Trabajos
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Analista Regional de BI EE. UU. & ANZ Hybrid - US

Analista Regional de BI EE. UU. & ANZ

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Compañía: Fortidia

Horario híbrido de Lakewood, CO = teletrabajo lunes y viernes, en oficina martes, miércoles y jueves

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación únicamente en la experiencia y habilidades de los candidatos.

Estamos comprometidos a crear un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o necesitas ajustes durante el proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber.

Para nuestra oficina de Lakewood, estamos buscando un Analista Regional de BI, centrado principalmente en apoyar a las regiones de EE. UU. y ANZ en la monitorización del rendimiento empresarial, la consistencia de datos y la gobernanza analítica.

El Analista Regional de BI actúa como el principal punto analítico de contacto para las funciones empresariales regionales, asegurando la calidad de los datos, la coherencia de los informes y la entrega de insights empresariales accionables. En este puesto, el Analista Regional de BI colaborará estrechamente con los grupos de interés locales y el equipo central de Inteligencia de Negocio para apoyar las necesidades de informes, mejoras en los paneles de control y la toma de decisiones basada en datos. El Analista Regional de BI reportará al Vicepresidente de Ventas y Operaciones.

Compensación
Salario bruto anual de 80.000 a 110.000 dólares + bonificación + beneficios.
La compensación final dependerá de la experiencia, las habilidades y los criterios internos de equidad alineados con nuestro marco compensatorio.

Tareas y responsabilidades principales:
● Monitorizar el rendimiento empresarial en las regiones de EE. UU. y ANZ, siguiendo los KPIs comerciales y operativos clave y proporcionando a las partes interesadas información oportuna y accionable.
● Desarrollar análisis recurrentes y resúmenes de desempeño para apoyar la toma de decisiones de gestión regional.
● Apoyar a los departamentos locales en el mantenimiento de la coherencia de datos y la gobernanza analítica validando la calidad de los datos, alineando las definiciones de KPI con estándares centrales y asegurando la coherencia de los informes en todo el grupo.
● Actuar como la interfaz analítica principal para las funciones de Ventas, Operaciones, Finanzas y otras funciones regionales de negocio, ayudando a las partes interesadas a interpretar datos y definir requisitos analíticos.
● Mantener sólidas colaboraciones con el Gestor de BI Corporativo y el equipo de desarrollo de Datos e Informes para solicitar nuevos informes, personalizaciones de paneles y actualizaciones de datos.
● Traducir los requisitos empresariales de los actores regionales en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo.
● Garantizar la entrega, mantenimiento y optimización de paneles de control e informes estándar para las regiones de EE. UU. y ANZ.
● Coordinar mejoras en los informes, monitorizar los plazos de desarrollo y validar los resultados frente a las expectativas del negocio.
● Realizar análisis ad hoc que apoyen iniciativas relacionadas con el Rendimiento de la Red, el Envío, el Desarrollo de Franquicias y otras prioridades estratégicas.
● Proporcionar conocimientos y recomendaciones cuantitativas a los directivos regionales y a los equipos corporativos centrales.

Requisitos:
● Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o un campo cuantitativo relacionado.
● Excelente dominio del inglés escrito y hablado.
● 3–5 años de experiencia en Inteligencia de Negocio, Análisis de Datos, Consultoría Estratégica, Finanzas Corporativas o un rol analítico similar.
● La experiencia trabajando en entornos empresariales internacionales o multirregionales es muy valorada.
● Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de interpretar, sintetizar y comunicar datos complejos en conclusiones claras y accionables.
● Buen dominio de SQL y Microsoft Excel.
● Experiencia con herramientas de visualización de Business Intelligence como Qlik, Power BI o Google Looker Studio.
● Capacidad para traducir requisitos empresariales en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo.
● El conocimiento de Python o R es un plus.
● Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de transmitir hallazgos analíticos tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
● Espíritu colaborativo, con aprecio por perspectivas diversas
● Mentalidad audaz, apasionada, tenaz y curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones

Lo que ofrecemos:
  • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal
  • Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
  • Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
  • Ofertas competitivas de salud y bienestar incluyendo: Salud, Dental, Visión, Tiempo Libre Remunerado, Tiempo de Voluntariado, 401(k) con aportación de la empresa, EAP, Cuentas de Ahorro para la Salud con contribución de la empresa.
  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo, totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valorando las contribuciones de cada miembro

Fecha límite de solicitud: Se espera que este puesto cierre el 3 de agosto, pero puede cerrarse antes o más tarde según las necesidades del negocio. Cualquier actualización en la ventana de solicitud se reflejará en esta publicación.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 80.000,00 $ - 110,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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