Coordinador de Proyectos de Programas Nacionales Hybrid - US

Coordinador de Proyectos de Programas Nacionales

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión

Compañía: Fortidia

Horario híbrido de Lakewood, CO = teletrabajo lunes y viernes, oficina martes, miércoles y jueves

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación únicamente en la experiencia y habilidades de los candidatos.

Estamos comprometidos a crear un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o necesitas ajustes durante el proceso de reclutamiento, por favor háznoslo saber.

Para nuestra oficina de Lakewood, estamos buscando un Coordinador Nacional de Proyectos de Programas para apoyar el crecimiento y la ejecución de los programas nacionales para clientes en toda nuestra cartera. Este puesto se sitúa en la intersección de la gestión de cuentas, la coordinación de proyectos, la producción de impresión y la experiencia del cliente, asegurando que las cuentas nacionales reciban un servicio excepcional y una ejecución fluida desde la prospección inicial hasta la entrega final.

No se trata de un puesto puramente administrativo de coordinación ni de atención al cliente. Es un puesto de rápida evolución y detallista para alguien que puede gestionar múltiples piezas en movimiento simultáneamente, comunicarse con confianza con clientes y partes interesadas internas, y mantener la excelencia operativa bajo plazos ajustados.

El Coordinador de Proyectos de Programas Nacionales actúa como un enlace central entre los clientes nacionales, los centros de franquicia de AlphaGraphics y los equipos internos. Ayudarás a garantizar que los proyectos avancen de forma eficiente, que los clientes estén informados, que los socios franquiciados estén apoyados y que cada entrega cumpla con las expectativas de calidad, calendario y servicio.

El Coordinador del Proyecto de Programas Nacionales informará al Director de País.

Tareas y responsabilidades principales:
  • Ayudar en la fase de prospección de clientes y desarrollo de prospectos, incluyendo la creación de propuestas específicas para cada cliente y el apoyo al proceso de RFP
  • Incorporar nuevas cuentas y ejecutar documentación legal y financiera para garantizar una configuración y transición fluida del cliente
  • Gestionar las relaciones con cuentas nacionales activas y actuar como punto de contacto principal para la comunicación con el cliente y la resolución de problemas
  • Coordinar proyectos complejos entre clientes nacionales y centros de franquicia de AlphaGraphics, garantizando una ejecución de alta calidad, atención al detalle y entrega puntual
  • Supervisa proyectos y eventos de principio a fin para garantizar la satisfacción del cliente y resolver proactivamente cualquier problema o preocupación de última hora
  • Mantener la visibilidad de los plazos de los proyectos, la logística de envíos y los plazos de entrega, utilizando los recursos disponibles para proporcionar actualizaciones precisas a los clientes
  • Actualizar y preparar los archivos de diseño del cliente para la producción de impresión, incluyendo redimensionar las ilustraciones, añadir sangrados, corregir eslabones perdidos y solucionar problemas básicos de archivos
  • Gestionar con precisión los procesos centralizados de facturación y facturación manteniendo un conocimiento básico de cuentas por cobrar, cuentas a pagar y márgenes de beneficio
  • Ayudar con la elaboración de informes mensuales relacionados con el rendimiento de los Programas Nacionales, incluyendo el seguimiento de ingresos, el crecimiento interanual, actualizaciones de la cartera de leads, proyectos de clientes y la implicación en la ubicación de franquicias
  • Colaborar de forma transversal con socios de ventas, operaciones, marketing, finanzas y franquicias para apoyar el crecimiento y la ejecución del programa
  • Crea presentaciones y materiales de apoyo en Google Slides para audiencias internas y externas
Requisitos:
  • Experiencia usando Google Workspace, incluyendo Google Slides, Sheets y Docs
  • Experiencia usando Adobe Creative Suite, concretamente InDesign, Illustrator y Photoshop
  • Gran atención al detalle y habilidades organizativas
  • Comprensión básica de los conceptos de informes financieros
  • Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno acelerado con prioridades cambiantes
  • Sólidas habilidades en atención al cliente y gestión de relaciones
  • Capacidad para comunicarse de forma profesional y eficaz, tanto por escrito como por escrito
  • Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y multitarea
  • Mentalidad de resolución de problemas con la capacidad de mantener la calma bajo presión
  • Disposición para aprender rápido y tomar la iniciativa
  • Espíritu colaborativo, con la apreciación de diversas perspectivas
  • Atrevido, apasionado, tenaz y con una mentalidad curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones
Preferido:
  • Experiencia en diseño gráfico
  • Experiencia usando Monday.com
  • Conocimientos de la industria de la impresión, incluyendo tipos de archivos, sustratos, tamaño y métodos de impresión
  • Experiencia en gestión de cuentas y/o entornos de atención al cliente
  • Experiencia trabajando con redes de franquicias o modelos de negocio distribuidos
  • Familiaridad con el software XMPie uStore
Lo que ofrecemos:
  • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal
  • Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
  • Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
  • 60.000 - 75.000 dólares es el rango proyectado de salario base anual para este puesto, dependiendo de las cualificaciones y la experiencia general
  • Bonificación basada en el rendimiento de equipo e individual hasta el 20% de tu salario anual.
  • Paquete de compensación altamente competitivo que incluye Salud, Dental, Visión, PTO, 401(K) Aportación, Seguro de Vida, Incapacidad a Corto y Largo Plazo, Seguro para Mascotas y un Programa de Asistencia al Empleado completamente gratuito
  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo, totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valorando las contribuciones de cada miembro

Fecha límite de solicitud: Se espera que este puesto cierre el 24 de junio, pero puede cerrar antes o más tarde según las necesidades del negocio. Cualquier actualización en la ventana de solicitud se reflejará en esta publicación.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.