Estratega de Rendimiento en Marketing
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
Horario híbrido de Lakewood, CO = teletrabajo lunes y viernes, en oficina martes, miércoles y jueves
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación únicamente en la experiencia y habilidades de los candidatos.
Estamos comprometidos a crear un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o necesitas ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber.
Para nuestra oficina de Lakewood estamos buscando un Estratega de Rendimiento en Marketing, centrado principalmente en definir cómo medimos el éxito en todas las marcas (AlphaGraphics, PostNet, World Options), cómo sacamos a la luz los insights que determinan dónde invertimos y traducimos los datos de rendimiento en recomendaciones claras que hagan avanzar el negocio. Colaborarás estrechamente con IT, Finanzas, agencias externas y equipos orientados a franquicias.
Este no es un papel de reportero, ni un puesto de ejecución de campaña. Este es un rol de estrategia para alguien que analiza datos de rendimiento y pregunta qué deberíamos hacer al respecto, no qué dice esto.
El Estratega de Rendimiento de Marketing actúa como la mano derecha estratégica del VP de Marketing. Fortidia US está construyendo una organización de marketing donde cada iniciativa, cada dólar y cada campaña se conectan directamente con los ingresos, y el Estratega de Rendimiento de Marketing está en el centro de ese cambio.
El Estratega de Rendimiento de Marketing reportará al Vicepresidente de Marketing.
Tareas y responsabilidades principales:
Arquitectura de Rendimiento
Diseña y posee el marco de medición de extremo a extremo en todas las marcas y canales. Construye modelos de atribución que conecten la actividad de marketing con los ingresos a nivel de franquicia. Establecer la jerarquía de KPI y crear cadencias de informes que sirvan al equipo de marketing, la alta dirección y los grupos de interés de la marca.
- Construir medidas en canales de pago, orgánicos, correo electrónico, locales, nacionales y de socios
- Crear modelos de atribución que vinculen el gasto con los ingresos de la franquicia, la calidad de los leads y el coste de adquisición
- Define qué medimos, por qué es importante y cómo se conecta con los objetivos del negocio
- Establecer ritmos estandarizados de reporte para el equipo, la dirección y los grupos de interés a nivel de marca
Perspectivas estratégicas y recomendaciones
Explorar el rendimiento histórico, identificar patrones y lagunas, y ofrecer los informes estratégicos que moldean las decisiones de inversión en marketing. Entregas la interpretación acompañada de una recomendación.
- Analizar el rendimiento en toda la cartera para identificar oportunidades, bajo rendimiento y patrones emergentes
- Impartir sesiones informativas periódicas al Vicepresidente de Marketing con recomendaciones sobre presupuesto, distribución de canales y prioridades
- Desarrollar modelado de escenarios y previsiones para poner a prueba los planes antes de comprometer recursos
- Traduce los datos a formatos que los interesados no técnicos puedan adoptar de inmediato
Seguimiento de iniciativas transcanal
Cada programa, campaña y prueba activa en toda la cartera debería tener una única fuente de verdad con métricas vinculadas a los ingresos. Construirás ese sistema y lo mantendrás honesto.
- Posee el rastreador de iniciativas: una visión viva de todo lo que está en vuelo con criterios de éxito definidos y planes de medición
- Monitoriza la salud en tiempo real, señala los riesgos a tiempo y propone acciones correctivas de forma proactiva
- Asegúrate de que cada programa tenga una autopsia documentada, construyendo el conocimiento institucional que el equipo pueda consultar
- Sintetiza el rendimiento cross-channel para identificar efectos de acumulación, canibalización o puntos ciegos
Asociación Multifuncional
El marketing no funciona de forma aislada, y este puesto tampoco. Serás el principal puente estratégico del equipo de marketing hacia TI, Finanzas y socios externos.
- Colaborar con TI en infraestructura de datos, sistemas de informes, integración CRM y herramientas de atribución
- Trabajar con Finanzas en modelado de ROI, previsión presupuestaria y análisis de fondos de Publicidad y Desarrollo
- Gestionar la relación de rendimiento con agencias de medios externas: exigirles KPIs y evaluar la efectividad del gasto
- Colaborar con el marketing de campo para que los programas locales se midan y optimizen junto con los esfuerzos nacionales
Inteligencia de ingresos y contexto de mercado
- Integra el benchmarking competitivo en el ritmo de la interpretación: cuota de voz, posicionamiento, efectividad del canal
- Integrar señales externas (cambios en la industria, cambios de plataforma, condiciones económicas) en las recomendaciones estratégicas
- Apoya presentaciones ejecutivas y materiales de la junta con narrativas que vinculen la inversión en marketing con el crecimiento
- Identificar canales, tecnologías y tácticas emergentes que merezcan la pena probar basándose en el potencial de rendimiento
Capacitación del equipo
- Asesora a los miembros del equipo en la transición de la presentación de informes de actividades a la rendición de cuentas basada en resultados
- Desarrolla plantillas, paneles de control y manuales que aumenten la madurez del rendimiento de la organización de marketing
- Establecer y documentar marcos de pruebas (A/B, multivariante, holdout) como procedimiento operativo estándar
CÓMO MEDIMOS ESTE PAPEL
Somos un portafolio de franquicias respaldado por el capital privado. Todo se mide, incluida esta posición.
MÉTRICA | CÓMO ES
Visibilidad ROI | El liderazgo tiene una visión clara y confiable del retorno del marketing en todos los canales y marcas en cualquier momento
Visión a la Acción | Las recomendaciones se entregan de forma proactiva y se adoptan en la planificación dentro del mismo trimestre
Responsabilidad de la Iniciativa | Cada programa activo tiene KPIs definidos, un plan de medición y un resultado documentado
Alineación transversal | Los socios de TI, finanzas y agencias operan a partir de datos compartidos y prioridades alineadas
Atribución de ingresos | El marketing demuestra de forma creíble su contribución al crecimiento de los ingresos a nivel de franquicia
Madurez del equipo | Los miembros del equipo enmarcan consistentemente su trabajo en términos de impacto empresarial, no de volumen de actividad
Visibilidad ROI | El liderazgo tiene una visión clara y confiable del retorno del marketing en todos los canales y marcas en cualquier momento
Visión a la Acción | Las recomendaciones se entregan de forma proactiva y se adoptan en la planificación dentro del mismo trimestre
Responsabilidad de la Iniciativa | Cada programa activo tiene KPIs definidos, un plan de medición y un resultado documentado
Alineación transversal | Los socios de TI, finanzas y agencias operan a partir de datos compartidos y prioridades alineadas
Atribución de ingresos | El marketing demuestra de forma creíble su contribución al crecimiento de los ingresos a nivel de franquicia
Madurez del equipo | Los miembros del equipo enmarcan consistentemente su trabajo en términos de impacto empresarial, no de volumen de actividad
Requisitos:
- 5-8 años de experiencia progresiva en rendimiento de marketing, estrategia de crecimiento, generación de demanda o operaciones de marketing
- Has construido marcos de medición del rendimiento, no solo los has heredado y mantenido
- Fuerte dominio del modelado de atribución, análisis de la mezcla de marketing y toma de decisiones basada en el ROI
- Experiencia trabajando de forma transversal con IT, Finanzas y agencias externas como socio estratégico
- Dominio avanzado de plataformas de analítica (GA4, Looker Studio, Tableau o similares), sistemas CRM y herramientas de automatización de marketing
- Capacidad para destilar datos complejos en narrativas atractivas para audiencias ejecutivas y no técnicas
- Cómodo en un entorno respaldado por capital privado donde el marketing se somete a estándares de responsabilidad de ingresos
- Te mueves con fluidez entre la estrategia global y la ejecución granular sin perder el hilo en ninguna de las dos
- Espíritu colaborativo, con la apreciación de diversas perspectivas
- Atrevido, apasionado, tenaz y con una mentalidad curiosa, sin miedo a explorar nuevas ideas y desafiar el statu quo en busca de mejores soluciones
Preferido:
- Experiencia en modelos de negocio multiubicación, franquicias o distribuidos
- Experiencia en marketing de portafolio multimarca
- Familiaridad con métricas específicas de la franquicia: ventas en tiendas comparables, nueva rampa en el centro, ROI del fondo de marca, optimización del gasto local vs. nacional
- Experiencia gestionando o evaluando el rendimiento de agencias de medios
- Exposición a herramientas de marketing impulsadas por IA, análisis predictivo o plataformas de inteligencia de marketing
- Experiencia en la creación o propiedad de paneles utilizados por altos cargos o grupos de interés a nivel de junta
Lo que ofrecemos:
- Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento, con muchas oportunidades de desarrollo profesional y personal
- Amplia formación y oportunidades de desarrollo dentro del grupo
- Una estructura organizativa y un equipo multicultural.
- Salario base anual en el rango de 80.000 a 100.000 dólares según la experiencia
- Bonificación basada en el rendimiento de equipo e individual hasta el 20% de tu salario anual.
- Paquete de compensación altamente competitivo que incluye Salud, Dental, Visión, PTO, 401(K) Aportación, Seguro de Vida, Incapacidad a Corto y Largo Plazo, Seguro para Mascotas y un Programa de Asistencia al Empleado completamente gratuito
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo, totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valorando las contribuciones de cada miembro
Fecha límite de solicitud: Se espera que este puesto cierre el 17 de abril de 2026, pero puede cerrarse antes o más tarde según las necesidades del negocio. Cualquier actualización en la ventana de solicitud se reflejará en esta publicación.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡En PostNet y AlphaGraphics, ofrecemos carreras para todos! Ya sea que esté comenzando, buscando la próxima gran oportunidad de crecimiento o buscando un cambio, tenemos roles emocionantes que se adaptan a usted.
Nos enorgullecemos de nuestros programas de capacitación en administración, ventas, operaciones, impresión, letreros, diseño y marketing. ¡Únete a nosotros con o sin experiencia, y triunfaremos juntos como equipo!
¡Invitamos a TODOS a postularse!
*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.
Aplicar aquí.
compensación competitiva
Horario flexible
Desarrollo de trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas.