- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Remoto flexible = WFH lunes y viernes, en la oficina martes, miércoles y jueves
Acerca de Fortidia
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Estrategia y ejecución de marketing:
- Utilizando datos de rendimiento, estudios de mercado y comentarios de franquiciados, defina objetivos y cree estrategias integradas para campañas de marketing nacionales y locales que impulsen la visibilidad de la marca, la generación de clientes potenciales y el crecimiento del centro.
- Colabore con equipos creativos y digitales para traducir la estrategia en contenido y entregables de campaña, y asegúrese de que las campañas se implementen de manera efectiva en todos los canales relevantes.
- Apoyar la implementación y adopción del CRM de Sales Speak con los franquiciados de PostNet, desarrollando estrategias de marketing generales y liderando la creación de campañas para cumplir con los objetivos de crecimiento a nivel central.
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Liderazgo de equipo y apoyo al franquiciado:
- Liderar la ejecución de planes de marketing local para centros nuevos, de alta prioridad y en riesgo.
- Supervisar el trabajo diario de los especialistas en marketing locales, ayudándolos a priorizar las cargas de trabajo en función de las necesidades de los franquiciados y desarrollar sus habilidades de marketing estratégico.
- Brindar orientación a los franquiciados, ayudándolos a navegar por las herramientas y recursos de marketing disponibles.
- Servir como enlace entre los franquiciados y el equipo creativo para identificar las necesidades de activos y garantizar el desarrollo oportuno de los activos.
- Administre los tickets de soporte de marketing entrantes y escale o resuelva según sea necesario.
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Recursos de marketing y capacitación:
- Cree kits de herramientas, plantillas y guías que ayuden a los centros a comprender las mejores prácticas de marketing y cómo promocionarse de manera efectiva.
- Según sea necesario, desarrolle e imparta capacitación sobre temas de marketing específicos, como seminarios web, sesiones en nuestra conferencia anual y capacitación inicial para propietarios (IOT).
- Cree e implemente boletines informativos por correo electrónico "Marketing Monthly" para actualizar a los franquiciados sobre temas de tendencia, nuevos programas y recursos y activos de marketing disponibles.
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Informes y optimización:
- Realice un seguimiento y analice regularmente el desempeño de los centros nuevos, de alta prioridad y en riesgo, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
- Informar sobre los KPI de marketing para todos los centros de enfoque.
- Diseñar e implementar planes de contingencia para centros de bajo rendimiento con respecto a los puntos de referencia, ajustando las tácticas según sea necesario para mejorar los resultados.
- 5-7 años de experiencia en marketing, preferiblemente en un entorno de múltiples ubicaciones, franquicias o agencias.
- Conocimiento y experiencia demostrados de los principales canales de marketing digital.
- Capacidad comprobada para administrar y asesorar a un equipo, delegar responsabilidades y priorizar necesidades competitivas.
- Sólida experiencia en el desarrollo de estrategias de marketing.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos: capaz de trabajar de manera interdisciplinaria y administrar múltiples tareas y partes interesadas.
- Dominio de plataformas y herramientas de marketing como Yext, Canva, Google Workspace y más.
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas. Somos un equipo pequeño, apasionado, motivado y altamente colaborativo que está totalmente comprometido con el éxito de nuestra empresa y valora las contribuciones de cada miembro del equipo.
- Un compromiso con el desarrollo profesional y el apoyo a su crecimiento individual.
- Una oportunidad para tener un impacto profundo y contribuir plenamente al crecimiento de nuestra organización.
- Salario base anual de $ 110,000- $ 120,000 basado en la experiencia.
- Bono basado en el desempeño individual y del equipo hasta el 20% de su salario anual.
- Paquete de compensación altamente competitivo que incluye seguro médico, dental, de la vista, PTO, 401 (k), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, seguro para mascotas y un programa de asistencia al empleado completamente gratuito.
- ¡Horarios de inicio flexibles y viernes de medio día durante los meses de verano e invierno!
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡En PostNet y AlphaGraphics, ofrecemos carreras para todos! Ya sea que esté comenzando, buscando la próxima gran oportunidad de crecimiento o buscando un cambio, tenemos roles emocionantes que se adaptan a usted.
Nos enorgullecemos de nuestros programas de capacitación en administración, ventas, operaciones, impresión, letreros, diseño y marketing. ¡Únete a nosotros con o sin experiencia, y triunfaremos juntos como equipo!
¡Invitamos a TODOS a postularse!
*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.
(si ya tienes un currículum en Indeed)